当施設では、新卒者の教育は1年聞かけてフォローアップ研修を行っています。
4月から6月までは毎週1回以後月1回半日をかけて研修をおこなっており、 2年目以降もキャリアアップにつながる内容で、研修を行っています。
さらに研修内容によってはグループワークや演習を多く取り入れ活気のある研修と好評です。
また新卒者にはプリセプターが精神的フォローはもちろんの事1年担当し目標管理をおこなっており、 離職率低下につながっています。

月	研修内容
4	オリエンテーション/安全/感染/環境/老人の特徴/コミュニケーション/バイタルサイン/排泄・行為/ １ヶ月の反省
5	食事介助/移乗/口腔ケア/入浴リスク予測/2ヶ月振り返り
6	認知症レクリエーション/危険予知/記録
7	虐待/3ヶ月振り返り
8	疾患の理解/糖尿病・心不全/脳梗塞/呼吸不全/イレウス/薬剤の理解
9	夜勤の心得/緊急対応
10	１日体験/6ヶ月振り返り
11	介護保険とサービス
12	１日体験/9ヶ月振り返り
1	リスク予測
2	看取り
3	１日体験/１年振り返り

月	研修内容
4	リーダー業務（主任）
5	－
6	施設サービス計画と記録（ケアマネ）
7	ケアプラン概要と方法論（ケアマネ）
8	－
9	6ヶ月の反省
10	在宅サービスと施設サービス（相談員）
11	虐待
12	－
1	１年の反省
2	－
3	－

月	研修内容
4	－
5	－
6	事例研究方法論
7	－
8	事例研究経過報告と助言（委員長）
9	事例研究経過報告と助言（委員長）
10	事例研究経過報告と助言（委員長）
11	発表（企画担当者）
12	－
10	－
11	－
12	－

月	研修内容
4	【施設内研修】介護保険
5	【施設内研修】安全（災害） 【施設外研修：YMG本部】医療安全第１回（宿泊）
6	【施設内研修】接遇 【施設外研修：YMG本部】 看護研究研修/コミュニケーション/新入職者/主任・副主任　医療安全リーダーシップ
7	【プリセプター研修】3ヶ月が経過して（GW） 【管理研修】 管理研修（GW） 【施設内研修】ポジショニング 【施設外研修：YMG本部】医療安全リーダーシップ 【施設外研修】全老健大会
8	【施設内研修】身体拘束・虐待（報告とGW） 【施設外研修：YMG本部】慢性心不全
9	【施設内研修】安全 【管理研修】 管理研修（GW） 【施設外研修：YMG本部】感染対策/管理者研究/医療安全
10	【プリセプター研修】６ヶ月が経過して（GW） 【施設内研修】感染講義 【施設外研修：YMG本部】認知症/摂食・嚥下障害
11	【施設内研修】感染演習 【施設外研修：YMG本部】地域包括ケア/医療安全
12	【施設内研修】研究発表 【管理研修】 管理研修（GW） 【施設外研修：YMG本部】リーダーシップ
1	【施設内研修】レクリエーション 【施設外研修：YMG本部】管理研修/医療安全
2	【プリセプター研修】1年の反省と課題（GW） 【施設内研修】薬or爪 【施設外研修：YMG本部】看護研修
3	【プリセプター研修】役割と業務/育てるとは 【管理研修】 管理研修（GW） 【施設内研修】事務長講話 【管理研修】 管理研修（GW）