◇キャリアラダーの導入
年次に合わせて、段階的に学べる自分らしく成長していきましょう。
 
1～2年目（ラダーⅠ）
【目標】
・指導や教育の基で、基本的な看護を安全に実践できる
・指導を受けることにより自己の学習課題を見つけることができる
3～4年目（ラダーⅡ）
【目標】
・看護実践の場面において単独で看護を提供できる
・責務を認識